Personalistika

Společnost Saft Ferak a.s. chápe své zaměstnance jako nositele hodnot, které významně přispívají k úspěchu jejích obchodních partnerů.

Hlavním cílem personální politiky společnosti Saft Ferak je podpora vývoje a seberealizace jednotlivců v týmovém prostředí společnosti, vytváření vhodného pracovního prostředí a využívání nejmodernějších technologií a informací při výrobě baterií .

Projekty a vzdělávání

V souladu s vizí firmy a její politikou integrovaného managementu, ve kterých se zavazujeme přispívat k rozvoji zaměstnanců, firma realizuje celou řadu vzdělávacích a tréninkových programů.

Dokladem toho jsou projekty realizované v rámci programu Phare 2000, a od června 2006 taképrojekty financované ze strukturálních fondů Evropské unie.

Základem projektu zahájeného v roce 2010 jsou klíčové aktivity uvedené vpříloze, které povedou k získání a udržení znalostí vedoucích k fungování metod Světové třídy v naší firmě. Hodnoceníprůběhu projektu prokazuje, že naplánované cíle jsou průběžně plněny a pro firmu je projekt přínosem.

Volná místa

Technik údržby